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审计新闻

去年5月，洪湖市审计局在对2001年预算执行审计中发现：在财政预算资金严重不足的情况下，有些部门滥发乱补现象极为突出,审计的31个单位超标准、超范围发放补助的项目多达30多项，金额达600多万元。 滥发乱补不仅浪费了国家资产、助长了腐败,更为严重的是扩大行业间的差别,引发了乱收费乱罚款等社会问题。对此，洪湖市审计局将情况向市人大、市政府进行了专题汇报，针对地方财力状况,建议统一全市公职人员福利标准。
审计建议引起了市委、市政府的高度重视，市委、市政府立即召开专题会议，在全市范围内对福利性支出进行整治规范:
一、统一思想: 市委、市政府先后二次召开会议,统一班子成员思想,对整治工作进行部署,要求全市干部职工发扬老区人民艰苦奋斗的光荣传统,把整治工作落到实处.
二、成立专班:由市纪委牵头,抽调审计局财政局人事局12人组成专班,负责全市工作协调指挥.
三、全面摸底统一标准:专班对全市251个行政事业单位进行摸底调查，根据全市补助五花八门的现状,明确规定,省政府省财政以上等有权单位规定的补助项目予以认可, 本单位本部门自制的补助项目一律取消.然后对每个单位的补助项目逐一核实盖章认可.并出台《关于加强洪湖市党政机关和行政事业单位财政财务管理的若干规定》对全市干部职工的福利补助项目、标准进行统一规范,并公之于众.
四、把好出口:市财政局配合整治工作成立了洪湖市会计核算中心,将全市251个行政事业单位纳入核算中心进行统一管理，会计核算中心颁布了《洪湖市财政集中核算工作纪律的通知》和《关于严明财会集中核算工作纪律的通知》，对每个单位的补助项目严格把关，不合理的补助一律不予报销。
五、加强监督:治理专班定期到财政部门进行检查,将检查的结果予以通报,对个别单位弄虚作假报销补助的行为进行了及时的纠正处理。
今年，洪湖市审计局在预算执行审计和行业审计后发现全市统一福利补助标准后，各单位执行良好，财政把关较严,治理滥发乱补取得明显成效。审计的28个市直单位表明，从去年9至12月，4个月间福利性支出由上年的244万元，减到135万元，不合理补助支出减少79万元。

（洪湖市审计局供稿）