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审计新闻

今年，保康县审计局在局内实行审计工作“月办月结”制度，要求当月工作必须当月完成，不得拖延到下月。此举取得了明显效果，截止11月上旬，该局各项审计工作目标均已圆满完成，与年初计划相比提前约一个半月。
“月办月结”制度主要是根据各股（室）的具体情况，将审计项目完成数、审计决定落实率、审计信息宣传采用数、审计建议采纳率、审计信息化建设情况等重要审计工作指标分解到每个月，下达各股（室）的月度工作计划。规定除特殊情况（如项目计划调整，审计人员被抽调）外，每个月必须按时完成月度计划。每月结束后，由各股（室）根据工作目标的完成情况，写出工作小结，然后由局办公室对照月度工作计划进行检查，并将检查结果在黑板和局域网上进行公布。对月度工作目标完成不理想的股（室），由分管领导牵头，组织审计人员分析原因、找出对策、强化措施，限期完成任务。每月通报均在前三名的股（室），年底将被评为先进股（室）；月度通报有五个月居于后三名，以及月度工作目标没有按时完成，经通报后仍未限期完成的股（室），不得被评为年度先进股（室）。
通过这一措施，在局内形成了“比效率、赛实绩”的工作氛围。一年来，该局干部职工努力工作、赶超进度，各项工作成效显著。截止11月10号，该局完成审计项目26项，提前完成年度计划；审计决定落实率达97%，超年初计划7个百分点；全年提出审计建议27条，被采纳25条，采纳率达93%，超过年初计划33个百分点；信息宣传材料被党委、政府和上级审计机关批示采用80余篇（条），达到了年初要求。
（保康县审计局）