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11月18日至19日，湖北省审计系统精神文明建设工作会议在仙桃市召开。会议深入学习贯彻党的十六届四中全会、省委八届七次会议，以及全国审计机关人才和廉政工作会议精神，认真总结了近几年我省审计精神文明、人才、廉政和行风建设工作，交流经验，研究部署进一步深化精神文明创建、加强审计人才和党风廉政建设工作的具体措施。省委宣传部、省直机关工委的领导亲临会议并作讲话。厅党组书记、厅长高林在会上作了讲话，就如何贯彻落实审计署会议精神，做好我省精神文明创建、审计人才和廉政建设工作提出明确要求。各市、州、直管市、林区审计局局长、纪检组长参加了会议。
会议总结了我省审计系统精神文明、审计人才和廉政建设取得的明显成效。近几年来，全省审计机关自觉适应新形势发展要求，紧密结合审计工作实际，以精神文明建设为基础，以党风廉政建设和审计质量为审计工作生命线，全面加强“人、法、技”建设，取得显著成绩 该 内 容 由中审 网校 所 属 ww w.a udit cn.com。截至目前，全省116个审计机关，有114个成为各级文明单位。其中：国家级文明单位5个，省级和省级最佳文明单位57个；全省审计系统连续两届被评为文明战线（系统），10个市州审计机关被当地评为文明战线（系统）。全省4006名在职干部中，具有大专以上学历的3265人，占81.5%；有中高级职称的2204人，占55%；40岁以下的2075人，占51.8%，平均年龄为38.5岁。各级审计机关初步建立了教育、制度和监督并重的党风廉政建设机制。我省审计工作受到审计署和省委、省政府充分肯定。省领导在最近召开的全省民主评议行风测评会上指出：我省审计机关是一支战斗力强、作风硬、领导满意、群众信赖的队伍。
会议在认真总结成绩 该 内 容 由中审 网校 所 属 ww w.a udit cn.com的同时，深入分析了当前我省审计工作还存在审计内容较为单一，技术方法比较落后，审计管理尚不科学，效益审计还处于探索阶段，审计质量控制体系、审计公告制度等还没有建立起来，审计对权力运行的制约和监督力度还不够大，审计监督作用还没有充分发挥等问题，与新形势发展要求还有一定差距。会议要求各地审计机关要认清形势，充分认识到加强系统精神文明建设、加强审计人才和党风廉政建设工作，对解决当前审计工作存在的问题，进一步推动审计事业发展的重要性和紧迫性，进一步增强做好文明创建和审计人才建设工作的紧迫感和责任感，切实把精神文明、审计人才和廉政建设，作为推进审计事业的战略任务来抓。
一、以提高审计干部文明素养为重点，进一步深化审计系统精神文明创建工作。下一阶段，全省审计系统精神文明建设总的要求是：以“三个代表”重要思想为指导，围绕充分履行审计监督职责，坚持以人为本，以审计工作为主线，以“人、法、技”建设为重点，以提高审计干部文明素养、树立良好审计形象为目标，不断深化系统精神文明创建工作。一是要继续坚持以人为本，用科学的理论武装人，用先进典型引导人，用反面典型警示人，用良好环境塑造人，用党纪政纪教育人，为审计人员的成长和审计事业的发展提供强大的精神力量；二是要紧紧围绕审计工作开展文明创建，将创建活动贯穿到审计工作的全部过程，落实到提高审计质量和工作效率、出色完成好审计工作任务等各项具体工作目标上；三是要进一步建立健全工作机制，继续坚持文明创建工作“一把手”工程、领导干部“一岗双责”和文明创建目标责任制，进一步完善文明创建激励约束机制和监督落实机制，确保各项创建任务的落实。
二、以能力建设为核心，全面落实审计人才发展战略。会议明确提出，各级审计机关要根据加强党的执政能力建设要求和审计署的人才建设工作部署，把提高依法审计能力作为今后一个时期审计人才工作的重点。一是要进一步加强领导班子建设，切实加强对班子建设工作的指导和监督，重点协调解决好班子配备、县一级领导班子业务能力不强等等问题，通过建立健全党组中心组学习、党组议事规则、审计办公会等各项制度，不断增强班子凝聚力、战斗力和领导干部驾驭工作的能力；二是要进一步加大审计干部培训力度，按照“分级负责、因才施教、学以致用、多措并举”的原则，大力加强审计人才建设和干部培训工作，着力培养复合型审计人才队伍。三是进一步建立健全审计人才培养工作机制，制定切合本地实际的审计人才建设规划，以多样化的方式方法加强人才培养工作，形成有利于人才成长的激励和约束机制。省厅根据审计署人才工作意见，制定全省审计人才工作规划，组织对审计组长资格认证制度进行专题研究，制定资格认证条件和具体实施办法，并在全省推行。为了更好地促进加强干部的学习，省厅还将建立“青年审计论坛”和“审计实务导师制”，拓宽培训干部方式，确保我省审计机关人才建设水平与审计工作水平相适应，在全国同行业中保持前列。
三、以构建廉政工作体系为目标，大力推进审计系统党风廉政建设。会议强调全省各级审计机关要认真贯彻落实审计署人才和廉政工作会议精神，结合我省实际，重点做好三个方面的工作：一是构建廉政工作体系。年内要制定具体实施方案，建立体系框架；二是加强党风廉政教育。在审计干部中广泛开展理想信念教育、党纪政纪教育、典型示范教育和警示教育，大力开展学理论、学先进活动，大力开展审计文化建设；三是加强对审计权力运行的监督与制约。要通过对审计机关和审计人员执法过程和执法行为的监督检查，督促审计干部严格遵守廉政规定和审计纪律。要继续完善审计公示、审计回访、双向承诺等反腐倡廉工作制度，促进审计机关和人员依法公正行使审计监督权。
会上，仙桃市委书记马清明作了热情洋溢的讲话，向与会代表介绍了该市近几年经济社会发展情况。