信息中心> 审计新闻

审计新闻

最近，新洲区审计局出台了《审计组“三制动态”模式操作规程（试行）》，试行审计组长民主推荐制、主审竞争上岗制、一般成员双向选择制，打破科室界限，优化组合审计资源，充分调动审计人员积极性，提高工作效率。

《操作规程》对审计组组长、主审、一般成员岗位资格进行了界定，规定项目组长由科级干部推荐，主审通过演讲竞争上岗，一般成员双向选择。同时,成立评审小组，在项目结束90天后进行质量评价，评定项目优秀、良好、合格、不合格四个档次；评定为优秀、良好的项目给予审计组适当奖励，评定为不合格审计项目的，其主审一年内不能担任主审。《操作规程》还规定强化责任追究机制，对重大问题隐瞒不报或者不如实反映的，组长、主审和一般成员按照职责权限，层层承担责任。此项《操作规程》已在今年的6个审计项目中试行。

（新洲区审计局）