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审计新闻

为了切实提高干部素质，林区审计局采取五项措施，狠抓干部学习：一是开展创建“学习型”机关活动，倡导“工作学习化、学习工作化”的理念，营造“时时、处处、事事、人人学习”的环境；二是实施“321”计划，即每个干部职工每年记读书笔记3万字以上、写2条宣传信息、写1篇调研文章或分析材料，在全局形成人人动脑动手的良好局面；三是加强培训学习，将专业人员请进来讲课，组织审计人员外出参加学习培训，新老同志互帮互学，基础好的同志带基础差的同志学，达到优势互补，共同提高的目的；四是开展重点文章学习推介活动，每月从各类报刊书籍中推介部分知识性强、操作性强的文章作为日常学习的重点，和每月工作安排一同下达，并将推介文章的学习情况作为局“321”计划的重点检查项目；五是开展“学习月”活动，将每年的12月份作为固定“学习月”，集中培训学习，并考核验收。通过一系列措施，该局局形成了良好的学习氛围，职工素质明显提高。

（林区审计局）