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审计新闻
重庆办:扎实开展推荐读书活动 积极打造学习型机关
近年来,审计署驻重庆特派办以打造一支高素质干部队伍为目标,每年根据队伍建设主题和实际状况,有针对性地向干部职工推荐优秀书籍,把持之以恒地开展推荐读书活动作为培养学习型队伍、打造学习型机关的有效载体,引导广大干部尤其是党员领导干部多读书、读好书,引导审计干部在读书中陶冶情操,吸取知识,提高能力,有力促进了审计人员的健康成长和综合素质的全面提高,展示了该办干部队伍良好的精神风貌。
2005年,该办领导重点推荐处长学习《中层领导艺术》,要求处长结合自身工作实际,不断提高领导艺术,增强大案要案的突破能力,在工作中真正发挥中坚作用。2006年,结合开展“理清思路年”活动,向广大干部重点推荐学习《方法总比问题多》,引导审计干部遇事不找借口,多想办法,学会从纷繁的工作中理清思路,寻找内在的客观规律,在工作中做到井井有条;年底,为配合建立学习型机关,该办还开展了“爱岗敬业、好学上进”标兵评选活动,进一步调动了审计干部读书的积极性和主动性。2007年,该办结合开展“强化责任年”活动,重点推荐学习《责任胜于能力》,引导全办干部树立责任意识,增强责任感,营造讲责任、负责任、尽职尽责的良好氛围。对审计署在青年同志中开展的“我读经典原著”活动,该办高度重视,在第一时间将《署领导为青年同志荐书寄语》(党委简报第7期)转载到办内网,并购买了署领导推荐的书籍供全办干部学习,引导广大青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,立足本职、建功立业,为推动审计事业又好又快发展做出积极贡献。
目前,自觉学习、勤奋学习、多读书、读好书的习惯在该办广大审计干部中蔚然成风。通过读书活动,广大审计干部提高了政治理论素质,增强了业务工作能力。
2005年,该办领导重点推荐处长学习《中层领导艺术》,要求处长结合自身工作实际,不断提高领导艺术,增强大案要案的突破能力,在工作中真正发挥中坚作用。2006年,结合开展“理清思路年”活动,向广大干部重点推荐学习《方法总比问题多》,引导审计干部遇事不找借口,多想办法,学会从纷繁的工作中理清思路,寻找内在的客观规律,在工作中做到井井有条;年底,为配合建立学习型机关,该办还开展了“爱岗敬业、好学上进”标兵评选活动,进一步调动了审计干部读书的积极性和主动性。2007年,该办结合开展“强化责任年”活动,重点推荐学习《责任胜于能力》,引导全办干部树立责任意识,增强责任感,营造讲责任、负责任、尽职尽责的良好氛围。对审计署在青年同志中开展的“我读经典原著”活动,该办高度重视,在第一时间将《署领导为青年同志荐书寄语》(党委简报第7期)转载到办内网,并购买了署领导推荐的书籍供全办干部学习,引导广大青年勤于学习、善于创造、甘于奉献,立足本职、建功立业,为推动审计事业又好又快发展做出积极贡献。
目前,自觉学习、勤奋学习、多读书、读好书的习惯在该办广大审计干部中蔚然成风。通过读书活动,广大审计干部提高了政治理论素质,增强了业务工作能力。