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审计新闻

为了加强对领导干部特别是乡局级党政正职领导干部的监督管理，规范其经济行为和干部人事行为，最近，安陆市修订了《安陆市党政领导干部任期经济责任审计实施办法（试行）》和《安陆市党政领导干部任期干部人事责任审计实施办法（试行）》（安办发〔2007〕59号文件），标志着该市领导干部经济责任审计和人事责任审计有章可行、进一步规范、形成了制度。该文件规定：把审计结果纳入“三项程序”，作为选拔使用干部的重要依据，即一是进入市委用人的决策程序；二是进入党纪、政纪、法纪的惩处程序；三是进入干部教育程序。 2006年6月至2007年12月，市委组织部发出经济责任审计委托书5件，涉及40名干部；发出干部人事责任审计通知书4件，涉及44名干部。通过经济责任审计，查出违纪违规资金3580万元，管理不规范金额885万元，挤占挪用专项资金300万元，责成清退资金576万元；通过干部人事责任审计，该市已对2名正科级领导干部进行了诫勉谈话，责成有关部门清退混岗人员44人，精简分流超编人员58人。依据审计结果和考核情况，提拔重用3人、平调34人、改任非领导职务1人、缓提拔2人。(安陆市审计局)