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崇阳积极探索经济责任审计“三个拓展”新途径

发布时间:2007年12月30日|点击数: |字体:
 
今年以来,崇阳县审计局积极探索经济责任审计新路子,促使经济责任审计在审计对象、审计目的和审计管理上实现三个拓展,有力促进了领导干部贯彻落实科学发展观,按照法定权限和程序行使权力、履行职责。 一是在审计对象上向村级拓展。该局针对新农村建设中群众反映较多的村干部收入不做账或做假账、贪污挪用征地补偿款等问题,抽调3人审计专班,调查了10多个行政村。通过明查暗访,找群众座谈、与群众“零距离”对话及内查外调,一笔一笔的核实,发现群众反映的问题不同程度的存在。对此,该局及时将调查情况报送县委、县政府,引起县委、县政府的高度重视。县委、县政府要求将有关审计情况现场公告,并将群众不清楚的解释清楚,使一些反映强烈的问题得到了及时解决,避免了矛盾升级,消除了一些群体性事件。 二是在审计目的上向保护干部拓展。为了培养和造就更多的优秀干部,让“干部常在河边走就是不湿鞋”。该局建议县经济责任领导小组每季度召开一次经济责任领导小组成员会,研究工作,交流经验,每年一小审,每届一大审,常给干部“画像”;建议县纪委实行常谈话、常招呼、常警示,并实行责任追究,使干部在监督下工作,在关注下成长,从而更好地履行经济责任;建议组织部门对一般性问题,坚持以教育、整改为主,让问题在萌芽状态中消化,避免“小题大做”,一棍子“把人打死”。 三是在审计管理上向科学化拓展。探索完善评价内容,对乡镇长经济责任审计,以全部政府性资金为主线,从资金的收、支、管、用、绩效上整体把握,全面客观地评价其履行经济责任情况和工作绩效。对部门“一把手”审计,重点检查经济工作目标完成情况、重大投资项目和经济决策、国有资产管理与使用、专项资金分配管理和使用效益、执行经济政策和遵循法律法规、领导干部本人遵守财经法规和廉洁自律等方面进行检查和评价。探索完善党政领导干部经济责任评价标准和评价体系,切实为组织部门任用干部当好参谋。(崇阳审计局 邓雁富)
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