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唐山市审计局五措并举提高审计工作水平

发布时间:2014年09月12日| 作者:| 来源:| 点击数: | 字体:    |    默认    |   

      【导读】唐山市审计局紧紧围绕市委、市政府工作中心,以开展“审计质量效益年”活动为契机,结合审计工作实际,坚持五措并举不断提高审计工作质量和效益。

  一是更新审计理念。积极引导审计干部解放思想、更新观念,牢固树立“依法审计、科学审计、高效审计、文明审计、廉洁审计”理念,注重从宏观上、体制机制上发现问题、分析问题、研究问题,善于提出审计建议和意见,促进政策、法律、制度的落实和完善,推进深化改革,加强宏观管理。

  二是拓展审计思路。始终以党委、政府第一需求作为审计工作出发点和落脚点,自觉把握好审计工作与全市中心工作的切入点和着力点,紧紧围绕经济发展大局和党委、政府中心工作,紧紧围绕人民群众关心关切的重大事项,不断拓展工作思路,创造性地开展审计工作。

  三是充实审计内容。在不断提升审计质量的同时,积极发挥审计在促进政策落实、改进经营管理、提高经济效益和社会效益方面的职能作用。探索对权力运行过程监督的新途径,促进各级政府机关和部门领导依法行政。开展行政管理"绩效审计",围绕行政管理与执行法律赋予的职责,积极开展管理经济审计,努力实现制度审计、管理审计和效益审计并重。

  四是改进审计方式。逐步实现审计工作向账目基础审计、管理基础审计、风险基础审计相结合的审计模式转变,由单一的、传统的财务收支真实性、合法性审计,向财务收支审计和效益性审计并重转变,提高审计工作效率和水平。大力开展计算机应用,加大在AO和OA互联和应用的投入力度,试行联网直审和无纸化办公,审计工作质量和效率明显提升。

  五是强化审计管理。提高项目计划的科学性、针对性和建设性;把好项目立项关、项目实施关和审计报告关;探索市县两级审计人员交流融合的组织方式,加大从基层选调优秀人才力度,锻炼和选拔审计业务骨干和业务能手,提拔和重用业务尖子;建立完善科学的人才考评机制,建立起正确的用人机制和导向。(来源:河北省人民政府网站)

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