市审计局围绕全省审计机关全面实施“五年创新计划”，扎实推进“审计理念创新年”，创新审计组织方式，加大审计力量、项目管理、资源配置统筹整合，完善机制实现审计队伍素质整体提升，优化审计环境提高审计成果。一是建立专家咨询库和人才库。充分利用社会资源弥补审计人员专业限制及结构性缺陷，整合高端专业技术力量，建好专家库和人才库。二是实行实务导师制。出台《审计实务导师制实施办法》，确定实务导师和指导对象，签订审计实务导师制协议书, 明确审计实务导师制的目标、指导期限、实务导师和指导对象各自承担的职责以及考核管理等具体规范，着力培养年轻审计干部业务能力。三是实施“大兵团”作战。对全市性、重大审计项目采用“大兵团”作战、交叉审计的方式，突破关键事项和重要问题，今年圆满完成我市美丽乡村专项资金审计调查项目。四是举办“审计讲堂”。邀请专家学者每月开展一次集中授课，内容涵盖经济转型、文化提升、心理调适、法律法规、业务提升等，不断提高干部综合素质。