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注册会计师全国领军人才第三次联合培训开班

发布时间:2018年08月10日| 作者:佚名| 来源:中国注册会计师协会网站| 点击数: |字体:    |    默认    |   

    2018年8月6日下午,全国会计领军(后备)人才注册会计师类第三次联合培训在北京国家会计学院开班。中国注册会计师协会党委书记、秘书长陈毓圭、北京国家会计学院党委书记、院长秦荣生出席开班式并讲话,金融审计方向2-4期、管理会计咨询方向1-2期、信息化方向1-2期的学员,证监会、银保监会、国资委、科技部推荐的业务骨干,省区市注协部分同志、部分证券资格事务所信息化工作负责同志,以及中注协、北京会院工作人员270余人参加开班式。注册会计师行业党委委员、中国注册会计师协会继续教育部主任白晓红主持开班式。
    陈毓圭表示,注册会计师行业领军学员,政治上要有高站位,专业上要有高标准,职业规划要有高目标。一要坚持注册会计师作为专家职业的定位。专业职业是注册会计师职业的本质属性,无论是在会计师事务所执业,还是在政府部门、工商企业从事专业工作,都要把握专家职业的要求,始终不渝坚持职业精神,增长职业知识,提升职业技能。二要坚持实践人才成长的规律。入选领军人才队伍,参加领军人才各项活动,完成领军人才任务,最终是为了在注册会计师行业发挥领军作用,这也是财政部设立领军工程的战略目标。要不断学习提升,学以致用,实现成长成才、服务行业、服务社会的目标。三要夯实专业理论的基础。师者,传道授业解惑也。注册会计师不是“教师”之“师”,但都是“师”,要有“道”,要有理论素养。注册会计师的职业判断是其核心能力,职业判断的第一步是理论判断。随着技术进步,商业模式和经营业态创新,理论也在更新,要做有学习精神、有理论素养、有理论指导的注册会计师。
     秦荣生表示,数字化转型已经成为会计师事务所转型升级的关键,数字化时代的到来对会计师事务所和注册会计师有四个方面的机遇和挑战:一是加速审计技术应用创新,会计师事务所要采用现代信息技术,进一步优化工作流程。二是使用大数据,增强洞察力。在大数据时代,会计师事务所只有理解并采用合适的工具和流程挖掘数据的真正涵义,才能将信息转化为竞争力。三是提供数字化的工作环境。数字技术消费化和移动化的程度,使工作空间的概念发生了根本性变化,会计师事务所必须建立可以跨设备和平台运行的数字化平台。四是确保自身和客户数据的信息安全。会计师事务所应持续不断对系统进行推敲测试和升级,培养信息技术人员,最大限度增加系统的安全性。
    自2005年起,中注协按照财政部统一部署,实施注册会计师行业领军人才培养工程,已选拔15批485名行业领军人才,实现了行业领军人才培养工程的体系化、品牌化。2012年以来,共有8批205名行业领军学员毕业,取得“全国会计领军人才”的称号。每年通过入选后的首期集中培训和每年的各批次联合培训,促进领军人才的综合素质提升,职业知识和技能全面提高,责任担当意识不断增强。

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