【导读】为严格执行“八项规定”和公司“八不准”，黑龙江电力公司制定了《审计人员15条工作规范》，重点强化审计现场作风建设，执行周部务会制，面对面协调解决各类问题，强化审计工作创新力、标准化、信息化考评，加大成果获奖、标准化、信息化建设成效考核权重，细化分解年度优秀审计项目25项、审计工作创新24项。

      据悉，国网黑龙江省电力有限公司通过实施“审计项目计划指导性意见”，合并省地审计项目12项，取消不合理项目17项，确定跨区域联合审计14项，项目覆盖率达100%。

　　黑龙江电力公司针对审计覆盖面窄、项目审计重复内容多等现状，出台了黑龙江电力公司“审计项目计划指导性意见“，打破以往审计计划分级制定模式，率先实行审计项目全省统筹统管。据审计部综合审计处赵春芳处长介绍，该意见明确各单位年度审计计划必须涵盖经济责任、主营业务收支、集体、社保和投资等5个方面，其中主营业务收支、工程投资审计不少于4项、集体企业审计不少于5项、社保资金审计不少于1项，实行审计人员、专业人员全省联调制，显著提升了公司审计工作集团化运作能力。

　　针对外部经营环境复杂多变、审计问题和风险隐蔽性日益增强、审计人员流动更新快等情况，黑龙江电力公司在全省推行审计调考制，出台《审计调考方案》，对通用、非通用审计制度和内审协会新发布21个审计具体准则，按月下达学习计划，按周开展“自学一项制度、选学一项准则、组织一次集中讨论”三个一工程，编发调考题库，按月抽考审计人员。

　　为严格执行“八项规定”和公司“八不准”，黑龙江电力公司制定了《审计人员15条工作规范》，重点强化审计现场作风建设，执行周部务会制，面对面协调解决各类问题，强化审计工作创新力、标准化、信息化考评，加大成果获奖、标准化、信息化建设成效考核权重，细化分解年度优秀审计项目25项、审计工作创新24项。今年以来，标准化率由61.5%提升至84.6%、信息化完成率由62%提升至77.3%。（来源：黑龙江省电力有限公司）